Pour aujourd’hui et pour demain
Les différents acteurs du marché immobilier étant au cœur de nombreux débats sociaux-environnementaux, Lifa incarne un fort désir de contribuer activement au développement d’un avenir meilleur et durable.
En 2015, dix-sept objectifs de développement durable ont été adoptés par les États membres de l’ONU, dans le but commun de protéger et soutenir la santé et le bien-être de la planète et de ses habitants. C’est en regard aux dix-sept objectifs de l’ONU et à l’impératif de les réaliser que Lifa a entrepris en 2022 la mise sur pied d’un plan d’action ambitieux et distinctif.
Quatre pôles d’action sont
au coeur du plan ESG Lifa :
Les immeubles
Lifa
La communauté
Lifa
L’organisation
Lifa
L’individu
Lifa
Les immeubles Lifa
Notre engagement : détenir et opérer un portefeuille immobilier en excellent état, tout en réduisant l’empreinte environnementale liée à son cycle de vie.
Parmi nos initiatives :
Un projet de verdissement pour chaque immeuble
Des systèmes énergétiques haute efficacité et 100% électriques
Des matériaux de construction locaux, éco-responsables et haute efficacité
Un plan de récupération des rebuts de construction
Un plan d’entretien et de durabilité « long terme » pour chaque immeuble
Contribution aux cibles de l’ONU :
La communauté Lifa
Notre engagement : Encourager et faciliter l’adoption d’un mode de vie responsable et durable au sein de la communauté Lifa.
Parmi nos initiatives :
Une sensibilisation de la communauté locataires à la consommation énergétique responsable
Un choix de fournisseurs et partenaires soucieux du développement durable
Des bornes de recharge pour véhicules électriques et des supports à vélos, pour chaque immeuble
Une politique rigoureuse de sondage d’appréciation auprès des locataires
Un plan de diffusion des pratiques ESG Lifa, dans un but d’influence
Contribution aux cibles de l’ONU :
L’organisation Lifa
Notre engagement : Faire de Lifa un citoyen corporatif exemplaire, pour l’ensemble de ses parties prenantes.
Parmi nos initiatives :
Une cible de carboneutralité 2025
Un suivi accru des indicateurs ESG au sein de l’organisation
Un comité aviseur et un plan de conformité organisationnelle
Un programme de bien-être physique et mental pour les employés Lifa
Des titres de transport en commun offerts pour les employés Lifa
Contribution aux cibles de l’ONU :
L’individu Lifa
Notre engagement : Contribuer individuellement et personnellement à l’adoption d’habitudes de vie alignées à la philosophie ESG Lifa.
Parmi nos initiatives :
Une formation à l’ensemble des membres de l’équipe en matière de pratiques individuelles durables
Une évaluation de l’empreinte carbone de chaque membre de l’équipe Lifa
Un plan d’action individuel, pour chaque membre de l’équipe
Un suivi semestriel des plans d’action individuels
Contribution aux cibles de l’ONU :
